因為剛聘請了一位新的Student Worker，於是train他的責任又落在我身上。
我不討厭train人，但我討厭train之前的準備，又要印文件，又要複習一向做開的程序。
不過為了長遠計，為了好好的train一個人，唯有努力一點吧！
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星期五
每逢星期五，４時之後，工作能力都會大幅下降。
基本上全公司的人的工作能力都會下降，很少人還能夠維持好像星期二/三/四那種幹勁。
上司的在電話談天，下屬的在自顧自休閒，通常這時候去問其他dept問題，多數都不會得到回覆。等星期一吧！
放星期三假期
早大半年前，很常放假。不是我自己想放，而是因為我有太多累積假期，再不放的話就會沒有的了。
我的上司也勸我放：「假期是你的，不要浪費。」
「好吧！」我心想，當時有點不願意。因為我放假，工作還不過是堆積起來等我放假後再做。
於是思前想後，決定了每個星期放一天星期三，連續放了三個月。朋友們說，放假應該連續放最好，每一次都放星期五，那就有三天假期了。
但出乎意料地，我愛上了這種放假形式。上班兩天，放假休息，再上兩天，又休息。這樣放假，整個人都覺得輕鬆。上班兩天積下來的疲累，可以在放假時消除。
可惜我多餘的假期都放盡了，那種令人懷念的放假方式，只能在記憶中回味。
先查電郵
每天早上上班，先查電郵。
十多二十個電郵中，有一半是Spam，可以不理。另一半中的一半是即日需要處理的小事情，要mark低今天內要完成。再餘下的一半的一半，是一些需時很久才能完成，先放在一旁，等我有空閒再做。
餘下的，就是來催促我：
「那個我上星期給你的，什麼時候有？」呃，你前天才給我呢，騙我什麼說上個星期？我還有很多堆積著呢，你想要等下個星期吧！不，不能這樣說的。（深感抱歉，我會盡快在這幾天內處理好。）
「那個的進度如何？」唉！我還有兩個工作沒完成呢，怎可能會在做你的呢？我根本就還沒有動過工！呃，不能這樣說的！（這個暫時進行到一半左右，我希望這數天內能完成讓你過目。）
不是想說謊，但人只有一個，我實在無能為力丫！
不講理的Client
遇上了不講理的Client，真是很頭痛。
「我們不要再用這個設計，請立刻轉用我們這個由內部設計的吧！」但這個設計是你們當初選用的耶！我現在怎改了？更何況，不是說轉用就轉用，還要配合其他的丫！
「請你盡快替我們更新，這對我們來說很重要的！」但我還有其他比你這個更重要的在我眼前……
唉~